2.2. Система обеспечения профессионального развития педагогических работников
Плановое повышение профессионального мастерства педагогических работников
Содействие региону в реализации мер, направленных на создание и функционирование центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников
Приказ № 177 от 15.03.2022 об оценке предметных и методических компетенций
Письма отдела образования о процедуре оценки предметных и методических компетенции
Содействие региону в реализации мер по развитию «горизонтального обучения», наставничества и менторства
Информация о наставниках для включения в региональный банк данных о наставниках и наставляемых
Городской конкурс "Учитель года - 2022"
Содействие региону в реализации мер по вовлечению педагогов в экспертную деятельность
Содействие региону в проведении мероприятий, направленных на обновление дополнительных профессиональных программ
Содействие региону в реализации мер по развитию цифровой образовательной среды дополнительного профессионального образования педагогических работников
Соглашение о реализации регионального проекта «Цифровая образовательная среда
Письма в ОУ о курсах повышения квалификации
Конкурс Электронное образование
Письмо в ОУ об обучении педагогов IT-куб
Устранение дефицита педагогических кадров
Цели:
1.Устранение кадрового дефицита в образовательных учреждениях городского округа город Октябрьский за счет своевременного выявления кадровых потребностей в ОУ;
2.Развитие кадрового потенциала в образовательных учреждениях;
3.Осуществление профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности;
4.Привлечение молодых специалистов;
5.Создание условий для успешной адаптации и полноценной самореализации молодых педагогов (до 35 лет), в том числе за счет развития педагогического наставничества.
Задачи:
1.Выявление причин кадрового дефицита в городе;
2.Выявление кадровых потребностей и развитие кадрового потенциала в образовательных учреждениях.
Показатели по выявлению кадровых потребностей в образовательных учреждениях городского округа город Октябрьский Республики Башкортостан:
обеспеченность образовательных организаций педагогическими и руководящими кадрами;
доля учителей, имеющих образование, соответствующее профилю преподаваемого учебного предмета;
доля педагогических работников в общей численности педагогических работников, имеющих нагрузку более 36 часов;
доля ОУ, в которых более 30% учителей преподают учебные предметы не в соответствии с полученным образованием.
Показатели по осуществлению профессиональной переподготовки по образовательным программам педагогической направленности:
доля специалистов, освоивших программу переподготовки по образовательным программам педагогической направленности, от общего количества специалистов, прошедших различные программы переподготовки.
Показатели по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников:
доля молодых педагогов, охваченных мероприятиями в рамках проектов по поддержке молодых педагогов, от общего числа молодых педагогов;
доля педагогов, участвующих в программах наставничества, от общего числа педагогов;
доля педагогических работников муниципалитета в возрасте до 35 лет, охваченных различными формами личностной, социальной, профессиональной поддержки;
доля молодых педагогов, сопровождаемых методистами, включенными в региональный/муниципальный методический актив;
доля общеобразовательных организаций, реализующих целевую модель наставничества педагогических работников.
Мониторинг показателей
Письмо № 1284 от 25.05.22 О проведении мониторинга кадровых потребностей
Анализ результатов мониторинга
Сводный статистико-аналитический отчет о методической работе за 2021/2022 учебный год
Адресные рекомендации по результатам анализа
Сводный статистико-аналитический отчет о методической работе за 2021/2022 учебный год
Мероприятия, меры, управленческие решения
Положение о ГШПМ "Диалог" ГО г. Октябрьский РБ
План работы ГШПМ "Диалог" на 2021-2022 уч. год.
Информация о наставниках для включения в региональный банк данных о наставниках и наставляемых
Анализ эффективности принятых мер
Анализ работы ГМО учителей математики за 2021-2022 учебный год
Протокол совещания директоров общеобразовательных учреждений от 30.06.2022 г. №9
Повышение квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ
Содействие региону в проведении мероприятий по информированию педагогического сообщества о новых тенденциях в сфере образования, задачах и требованиях к профессиональной компетентности педагогических работников
Планы работ отдела образования с ОУ
Письмо №1761 от 17.08.2022г. о направлении материалов о системе образования РБ
Содействие региону в повышении квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ
Письма в ОУ о КПК по функциональной грамотности
Письмо № 1318 от 31.05.22 об участии в семинаре "Цифровой триатлон 2022"
Письма о проведении обучения в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости"
